Meine Trainingsmethoden
praxisnah. interaktiv. arbeitswirksam
Als zertifizierter Experte für Coaching und Personalentwicklung biete ich praxisnahe Trainings, die junge Talente gezielt fördern, Defizite ausgleichen und nachhaltig in ihrer täglichen Arbeit arbeitswirksam machen. Meine Methoden verbinden fachliche Expertise, szenische Elemente und praxisnahe Erfahrung, sodass Lerninhalte nicht nur erklärt, sondern erlebt werden.
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HR-Verantwortliche und Ausbildungsleiter:innen profitieren von klaren Ergebnissen, hoher Teilnehmerbindung und Trainings, die direkt auf den Arbeitsalltag der Azubis und dualen Studenten übertragbar sind.
BusinessAct-Scenes®
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Viele Azubis und duale Studenten haben wenig Lust auf klassische Rollenspiele, da sie diese als künstlich oder unangenehm empfinden. Um dennoch Situationen aus dem Arbeitsalltag effektiv erlebbar zu machen, habe ich die BusinessAct-Scenes®-Methode entwickelt.
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Kurzszenen aus dem Arbeitsalltag
(90–180 Sekunden) machen typische Azubi-Situationen erlebbar – vom ersten Team-Meeting bis zum Feedbackgespräch
"Freeze the scene"
Teilnehmende können Szenen „einfrieren“, alternative Verhaltensweisen ausprobieren und sofort erleben
Visuell verstehen statt peinliche Momente
Klassische Rollenspiele werden durch eine aktive, beobachtende Position ersetzt, die Motivation und Lernerfolg deutlich steigert
Moderation
Meine Theaterpraxis ermöglicht souveränes Moderieren, Rollenwechsel und maximale Aufmerksamkeit der Teilnehmer:innen
Training auf Augenhöhe
Erfolgreiches Lernen entsteht nicht durch Inhalte allein, sondern durch die Art, wie sie vermittelt werden. Erst wenn Azubis merken, dass sie ernst genommen werden, entsteht Offenheit, Motivation und nachhaltige Veränderung. Genau dafür steht Training auf Augenhöhe.​
Zielgruppenexpertise
Junge Talente öffnen sich nur dann, wenn sie sich verstanden, ernst genommen und gesehen fühlen. Ich begegne Azubis und dualen Studierenden auf Augenhöhe – mit echter Präsenz, authentischer Haltung und situativem Feingefühl. So entsteht ein Trainingsraum, in dem Teilnehmende nicht nur zuhören, sondern mitgehen, ausprobieren und verinnerlichen.​
Individuelle Ansprache
Durch meine Kombination aus langjähriger Führungserfahrung an einer Hochschule, pädagogischem Know-how und Schauspielkompetenz gelingt ein direkter Zugang zur jungen Zielgruppe
Nutzen für Unternehmen
Mehr als „Hauptsache, wir haben etwas angeboten“
BusinessAct Trainings schaffen echte Verhaltensveränderung, nachhaltige Lernwirkung und messbare Lernergebnisse
Training in Präsenz
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Ein Präsenztraining schafft eine Lernatmosphäre, in der sich junge Menschen offen, aktiv und authentisch einbringen können. Gerade Azubis und duale Studenten profitieren davon, Inhalte nicht nur zu hören, sondern gemeinsam zu erleben. Körpersprache, Reaktionen und Gruppendynamik werden sofort sichtbar – sie werden verinnerlicht und sofort in die Praxis übertragen.
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Ich komme direkt zu Ihrem Unternehmen
Sie stellen lediglich einen Raum zur Verfügung, alles Weitere bringe ich mit. Sollte kein geeigneter Raum vorhanden sein, kann ich über mein Netzwerk passende, professionelle Seminarräume in Ihrer Nähe organisieren.
Minimaler organisatorischer Aufwand
Keine zusätzlichen Wege, keine Abstimmungen mit externen Lernorten. Das Training findet in der gewohnten Arbeitsumgebung statt – dadurch wird der Transfer in die Praxis erleichtert und das Gelernte schneller im Alltag angewendet.
Deutschlandweit aktiv
Ob Großstadt oder ländlicher Raum – ich bin deutschlandweit als Trainer für Azubi- und Nachwuchskräfte-Trainings im Einsatz und komme zu jedem Standort. Unternehmen profitieren von einer flexiblen, standortunabhängigen Durchführung, ohne Abstriche in Qualität oder Methodik.
Digitaler Follow-up
Im Anschluss biete ich digitale Follow-Up-Sessions zur Vertiefung, zum Erfahrungsaustausch und zur nachhaltigen Sicherung des Trainingserfolgs.